ارزیابی فرهنگ ایمنی و عوامل موثر بر آن در یک شرکت شوینده و پاک کننده

نویسندگان

ایرج علی محمدی

i. alimohammadi faculty of health, tehran university of medical sciences, tehran, iran. occupational health research center.گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران مرتضی امینی

m. amini occupational health, tehran university of medical sciences, tehran, iran. occupational health research center.مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران

چکیده

مقدمه: به دنبال بررسی heinrich در سال 1931 و ارایه مدل دومینوی وی این اندیشه شکل گرفت که مهم ترین عامل بروز حادثه، انسان است. طبق گفته وی در بروز حوادث 88% رفتار نا ایمن، 10% شرایط نا ایمن و 2% نیز فاکتورهای پیش بینی نشده نقش دارند. بنابراین هدف از انجام این مطالعه، بررسی فرهنگ ایمنی افراد و عوامل موثر بر آن در یک واحد شوینده و پاک کننده می باشد. .روش کار: در این مطالعه به منظور تعیین سطح فرهنگ ایمنی در شرکت شوینده و پاک کننده، از پرسشنامه استاندارد فرهنگ ایمنی که در سال 1389 تهیه شده بود استفاده گردید. ابعاد فرهنگ ایمنی در این پرسشنامه شامل: 1- تعهد مدیریت، 2- آموزش و تبادل اطلاعات، 3- محیط حمایتی، 4- عوامل بازدارنده و 5- اولویت به ایمنی می باشد. پس از جمع آوری پرسشنامه ها، داده ها جهت انجام آنالیزهای آماری به رایانه منتقل و با استفاده از نرم افزار spss17 آنالیز و ارزیابی شدند. .یافته ها: آنالیز اطلاعات مربوط به سن و سابقه کار نشان داد که میانگین سن افراد 5/37 سال و سابقه کاری افراد نیز 7/13 سال می باشد. 3/52% افراد در طول سابقه کاری خود دچار هیچ نوع حادثه ای نشده بودند. میانگین نمره فرهنگ ایمنی در بین افراد شرکت کننده 216/35±51/180 به دست آمد. .نتیجه گیری: اختلاف نمره کلی فرهنگ ایمنی در گروه های مختلف شغلی به لحاظ آماری معنی دار می باشد. علاوه بر این، اختلاف نمره کلی فرهنگ ایمنی در افراد حادثه ندیده و حادثه دیده به لحاظ آماری معنی دار است.

برای دانلود باید عضویت طلایی داشته باشید

برای دانلود متن کامل این مقاله و بیش از 32 میلیون مقاله دیگر ابتدا ثبت نام کنید

اگر عضو سایت هستید لطفا وارد حساب کاربری خود شوید

منابع مشابه

بررسی ارتباط بین شیوع حوادث و فرهنگ ایمنی در دو شرکت شوینده و پاک کننده در سال 1391

  Background and aims: Traditionally in any event, the judgment was usually based on human error and accidents and according to the latest statistics published in Iran the main cause of accidents is unsafe acts and recklessness. The aim of this study was to investigate the factors influencing safety culture in detergents and cleansers units and its role in the incidence of accidents.   Methods ...

متن کامل

بررسی پایایی پرسشنامه فرهنگ ایمنی در صنایع شوینده و پاک کننده

Introduction: Occupational injuries and accidents as one of the problems have always been considered important in occupational environments. Domino model that Heinrich was formed to pursue the idea of the cause of the accident is the man. Thus one of the effective way to reduce accidents will be control by the unsafe behaviors among workers by promoting safety culture. .Material and Method:...

متن کامل

بررسی ارتباط بین شیوع حوادث و فرهنگ ایمنی در دو شرکت شوینده و پاک کننده در سال ۱۳۹۱

چکیده زمینه و هدف: در گذشته پس از هر حادثه، قضاوت معمول این بود که خطای انسانی علت آن بوده و طبق آخرین آمار حوادث منتشر شده در ایران نیز علت اصلی وقوع حوادث بی احتیاطی و اعمال نا ایمن بوده است. بنابراین هدف از انجام این مطالعه، بررسی عوامل موثر بر فرهنگ ایمنی در دو واحد شوینده و پاک کننده و نقش آن در شیوع حوادث می باشد. روش بررسی: در این مطالعه به منظور تعیین سطح فرهنگ ایمنی در شرکت های شوینده ...

متن کامل

بررسی عوامل موثر بر فرهنگ ایمنی و ارتباط آن با حوادث رخداده در یک پروژه‌ سدسازی

Introduction: Safety culture is considered as the core of an organization’s safety management system. Safety culture is an organization ability to achieve higher standards of safety. The aim of this study was to investigate safety culture and its influencing factors and relation to the accident in a dam construction project.  .Material and Method: This cross-sectional study was conducted among ...

متن کامل

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید


عنوان ژورنال:
بهداشت و ایمنی کار

جلد ۳، شماره ۲، صفحات ۶۷-۷۸

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023